DIGILIB UTP SURAKARTA
PERPUSTAKAAN UTP SURAKARTA >> JL. WALANDA MARAMIS NO.31 CENGKLIK SKA 853959
Select Language
Pencarian Sederhana

Pencarian Spesifik
Judul :
Pengarang :
  • SEARCHING...

Subyek/Subjek :
  • SEARCHING...

ISBN/ISSN :
GMD : Tipe Koleksi : Lokasi :
License

This Software is Released Under GNU GPL License Version 3.

Award

The Winner in the Category of OSS Indonesia ICT Award 2009

Validated

Valid XHTML 1.0 Transitional
Valid CSS

Judul PENGARUHHUBUNGAN MANUSIAWI, ETOS KERJA DAN LINGKUNGANKERJATERHADAPKINERJA KARYAWAN PT FILA DJAYAPLASINDO DIKABUPATEN KARANGANYAR
Edisi
No. Panggil
ISBN/ISSN
Pengarang SETYADI SAPUTRA NIM : C.0113 007
Subyek/Subjek Psikologi
Klasifikasi
Judul Seri
GMD Text
Bahasa
Penerbit
Tahun Terbit
Tempat Terbit
Kolasi
Catatan Berkaitan dengan pengelolaan organisasi dalam mencapai tujuannya, Hersey dan Blanchard (2000) menyatakan bahwa pemanduan tujuan organisasi dan efektivitas mewujudkan tujuan organisasi mesti didukung oleh semua pihak dalam organisasi, inilah yang disebut ”pemanduan tujuan yang sesungguhnya”. Pihak-pihak yang dimaksudkan disini adalah para manajer atau pimpinan organisasi dan para bawahan atau karyawan/karyawan.Dengan demikian berarti sebuah organisasi atau perusahaan harus mampu menciptakan suasana yang harmonis dan kondusif, dimana pimpinan organisasi mampu bekerjasama dengan anggotanya serta mengarahkan tujuan organisasi secara efektif sehingga para anggota merasakan bahwa tujuan tersebut merupakan tujuan mereka atau tujuan bersama.
Detil Spesifik
Gambar Sampul
Lampiran
LOADING LIST...
Ketersediaan
LOADING LIST...
  Kembali ke sebelumnya